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Le PERCO est une des solutions d’épargne-retraite au même titre que le PERP ou la loi Madelin. L’objectif est de cotiser pendant sa vie active pour profiter d’une retraite complémentaire. La différence par rapport aux autres produits d’épargne est que vous souscrivez votre PERCO avec votre entreprise, un avantage non négligeable. Et cette dernière complète vos versements. Comme les autres solutions d’épargne-retraite, le PERCO ne peut être débloqué qu’au moment de la retraite (sauf cas exceptionnel : décès, achat résidence principale, surendettement…).

Les meilleurs PERCO proposés par les distributeurs d’épargne

Nataxis et Amundi souvent leaders : principalement car ils offrent des placements diversifiés. Il s’agit d’un moyen pour obtenir un placement sûr et solide. A noter qu’une certaine proportion pour les placements monétaires est intéressante afin d’augmenter le rendement.

HSBC en 3ème place : à cause de résultats variés. La banque offre des supports diversifiés performants contrairement au niveau des actions qui pourraient avoir des rendements bien plus intéressants.

Ce classement a été réalisé par les Corbeilles de Mieux Vivre Votre Argent (MVVA).


cochon épargne pour illustrer le perp

Les meilleurs PERCO proposés par les entreprises

Les grandes entreprises proposent souvent des avantages intéressants et notamment en matière d’épargne-retraite. Voici cinq entreprises qui proposent des PERCO très avantageux :

  • Axa : 100% d’abondement sur la participation et l’intéressement avec un plafond annuel à 600€. Un plafond limité mais avec un abonement très correct puisqu’il double votre versement
  • Bouygues : 33% d’abondement sur les versements volontaires et l’intéressement avec un plafond annuel de 1 290€. Un abondement correct avec un plafond annuel intéressant
  • Carrefour : 20 à 50% d’abondement sur les versements volontaires, la participation et l’intéressement avec un plafond à 4 600€. Un plafond très intéressant avec un abondement de 50% pour les 1 000 premiers euros
  • L’Oréal : 50% d’abondement sur la participation avec un plafond annuel à 4 600€. Un plafond très avantageux pour un abondement correct
  • Total : 300% d’abondement sur la participation avec un plafond annuel à 1 008€ plus 1,5% du salaire brut. Un des meilleurs PERCO existant en France
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